金鼠辭舊歲，盛世譜華章。律回春暉漸，萬象始更新。伴隨新年的腳步，我們步入了新世紀(jì)的第三個十年，在1月17日迎來了新和成2019年度總結(jié)表彰大會。
今天是新和成人一年一度的盛會，來自總部，各基地、事業(yè)部的各位老師帶著一整年奮斗的收獲和新年的期許，在這里歡聚一堂。我們共同回顧、共同銘記、共同展望，授榮譽(yù)、賞歌舞、抽大獎、品美食，精彩內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，歡樂與吉祥在此時填滿每個新和成人的內(nèi)心，讓我們一起見證2019年會高光時刻。
高光一：志存高遠(yuǎn) 腳踏實(shí)地
化學(xué)創(chuàng)造美好生活。在新和成，我們肩負(fù)“創(chuàng)新精細(xì)化工，改善生活品質(zhì)”的使命，努力讓每一個生產(chǎn)要素都創(chuàng)造出價值，讓化工融入生活的每個領(lǐng)域，走進(jìn)每個人、每個家庭。讓我們共同努力，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，創(chuàng)造更加美好的生活。
高光二：凝心聚力 共譜藍(lán)圖
回首2019，機(jī)遇中共同成長，我們用行動收獲幸福。2019年是新中國成立70周年，也是新和成保持定力、穩(wěn)健經(jīng)營，推動高質(zhì)量發(fā)展的重要一年。一年來，我們緊緊圍繞“推進(jìn)戰(zhàn)略、穩(wěn)健經(jīng)營、強(qiáng)化管理、提升效益”的經(jīng)營指導(dǎo)思想，全面落實(shí)“十三五戰(zhàn)略規(guī)劃”，迎難而上、扎實(shí)工作，有效應(yīng)對外部環(huán)境變化，精準(zhǔn)把握市場機(jī)會，較好地完成了年度主要目標(biāo)任務(wù)。公司榮獲中國專利獎銀獎1項，浙江省專利獎金獎1項，中國精細(xì)化工百強(qiáng)第二位，中國民營企業(yè)制造500強(qiáng)和中國中小板最具成長性上市公司十強(qiáng)，2019年A股最佳上市公司20強(qiáng)，浙江省模范集體，創(chuàng)新能力躍居浙江省高新技術(shù)企業(yè)百強(qiáng)第8名，紹興市第1名。
贏戰(zhàn)2020，挑戰(zhàn)中堅定方向，我們攜信念繼續(xù)前行。公司副董事長、總裁胡柏剡老師作2020年工作部署。他指出，2020年，我們要圍繞“戰(zhàn)略突破、夯實(shí)管理、狠抓落實(shí)、提質(zhì)增效”的經(jīng)營指導(dǎo)思想，聚焦十項重點(diǎn)工作目標(biāo)，堅持協(xié)同化發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、國際化發(fā)展、文化引領(lǐng)五項工作原則，全力以赴，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略驅(qū)動，沖刺十三五，謀劃十四五，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。要集中力量，確保氨基酸項目、發(fā)酵項目等按計劃逐步推進(jìn)。要加強(qiáng)人力資源、財務(wù)管理、采購供應(yīng)鏈、工程裝備、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、HSE管理以及信息化管理，提高管理效能。要狠抓工作落實(shí)，提高執(zhí)行力，化機(jī)遇為挑戰(zhàn)，為新和成持續(xù)發(fā)展積蓄新的動能。
董事長胡柏藩老師在講話中說，2019年，在國內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，公司依靠全體干部員工的集體智慧和力量，仍然較好地完成了年度的主要目標(biāo)任務(wù)，市值超過500億。四大業(yè)務(wù)板塊緊盯市場、產(chǎn)銷協(xié)同，突破瓶頸，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績；發(fā)酵、氨基酸等戰(zhàn)略性項目落地，取得了階段性成果；創(chuàng)新目標(biāo)更加明確，創(chuàng)新體系進(jìn)一步完善；深化管理初見成效；公司風(fēng)險管控體系不斷完善。
他指出，2020年是公司“十三五”戰(zhàn)略的收官之年，也是“十四五”發(fā)展的謀劃之年。我們要突破固有思維，圍繞產(chǎn)品鏈、價值鏈提升，提升運(yùn)營管理水平，開源節(jié)流，降本增效，實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)；要提升研發(fā)創(chuàng)新能力，提高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化效率；要建立完善的制度體系，通過合理的組織機(jī)構(gòu)、規(guī)范的制度體系、科學(xué)的流程設(shè)置，來更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效管理；要大力推進(jìn)數(shù)字化項目建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理決策的全過程支撐、全流程管控和全覆蓋服務(wù)，幫助公司實(shí)現(xiàn)全價值鏈的高效決策；要強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，用好人才，打造人才高地；要立足高起點(diǎn)、高水平、高質(zhì)量，加快全球化，成為世界新和成。
胡老師就未來新和成干什么、怎么干提出了明確的方向。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)一定要賺錢，要創(chuàng)造財富，用有限資源追求利益最大化，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要充分利用積累起來的行之有效的辦法，堅持一體化、系列化、協(xié)同化，堅持開放合作、對標(biāo)學(xué)習(xí)、整合資源。要做好“技術(shù)+資源”這篇文章，技術(shù)上精益求精，資源上積極爭取和吃干榨盡，形成領(lǐng)先優(yōu)勢。要堅持做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，堅信國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對企業(yè)是考驗，但對優(yōu)秀企業(yè)是利好。
他強(qiáng)調(diào)，我們的產(chǎn)業(yè)是常青藤行業(yè)，我們的產(chǎn)品是可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)品，我們要充分利用積累的資源、人才、技術(shù)、客戶優(yōu)勢，不斷深耕精細(xì)化工行業(yè)，堅持“求實(shí)、求新、求質(zhì)、求效”的企業(yè)精神，一步一個腳印，砥礪前行，繼續(xù)為理想而奮斗！
高光三：表彰先進(jìn) 樹立榜樣
表彰環(huán)節(jié)是每年年會的重頭大戲，新和成堅持“以貢獻(xiàn)者為本”，對于在一年中為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工和集體表示誠摯的感謝。
本次表彰設(shè)置了明星員工 、科研標(biāo)兵、管理能手、銷售明星、先進(jìn)集體、管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎、年度專利獎、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新成果獎、重大科技創(chuàng)新成果獎、項目典型經(jīng)驗獎10大類獎項。
榜樣是旗幟，代表著前進(jìn)方向；榜樣是資源，凝聚著集體力量。他們舍小家為大家，哪里需要去哪里。有匠心傳承 、投身一線的明星員工，也有以身作則 、精心育人的管理能手，有驍勇善戰(zhàn) 、開疆拓土的銷售明星，也有開放對標(biāo) 、潛心研發(fā)的科研標(biāo)兵，更有精誠團(tuán)結(jié)、互助友愛的先進(jìn)集體。他們奮戰(zhàn)在生產(chǎn)、研發(fā)、管理、營銷等各條戰(zhàn)線上，是新和成人的優(yōu)秀代表，他們把每一個崗位都當(dāng)成奮斗的舞臺，用自己的勤奮和汗水創(chuàng)造了成績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的尊重和認(rèn)可。讓我們?yōu)?019先進(jìn)們點(diǎn)贊！
高光四：傳承文化 弘揚(yáng)精神
創(chuàng)新管理、傳承經(jīng)驗、攻堅克難，每一位先進(jìn)身上都閃爍著新和成的文化精神訪談中的一字一句無不透露著他們走向優(yōu)秀的秘訣。
開放合作 對標(biāo)學(xué)習(xí)
我們要踐行“求實(shí)、求新、求質(zhì)、求效”的四求精神，通過開放合作，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，和優(yōu)秀的企業(yè)、優(yōu)秀的人打交道，做朋友，努力使自己成為優(yōu)秀。
——新材料事業(yè)部 周貴陽老師
創(chuàng)新的落腳點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)化
創(chuàng)新要講效益，要有產(chǎn)業(yè)化思維，創(chuàng)新必須產(chǎn)業(yè)化才能轉(zhuǎn)化為財富；產(chǎn)業(yè)化過程也可以反過來促進(jìn)創(chuàng)新。
——山東維生素 趙德勝老師
樹立主人翁意識
每個人都應(yīng)該有主人翁意識，公司是一個大家，我們都是家庭中的一員，公司哪里需要我們，我們就要到哪里去。
——山東藥業(yè) 張康康老師
以身作則 敢于擔(dān)當(dāng)
干部首先要有擔(dān)當(dāng)，有高度的責(zé)任感，為公司的發(fā)展主動挑擔(dān)；要以身作則，帶頭示范；要能培養(yǎng)好人，做好老師。
——山東維生素 王盛文老師
高光五：凝聚共識 堅定信念
先進(jìn)集體 山東維生素 嚴(yán)宏岳老師
成績只代表過去，要成為“世界領(lǐng)先的營養(yǎng)品生產(chǎn)企業(yè)”，還有更多的事要去做，更長的路要走，接下來我們要“站在新起點(diǎn)，緊盯新目標(biāo)，邁向新高度”，精準(zhǔn)對標(biāo)，精益管理，持續(xù)提升，為公司“十三五”戰(zhàn)略突破助力，為“世界新和成”的夢想貢獻(xiàn)力量！
科研標(biāo)兵代表 山東氨基酸 張雙雙老師
科研人員要不斷突破自我設(shè)限，直面難題，專注地去解決問題；要敢于行動，敢于付出，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，做好每一個實(shí)驗，保質(zhì)保量地完成每個課題，在崗位上不忘初心、牢記使命，為新和成的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
管理能手代表 黑龍江基地 趙立峰老師
作為一名管理者，要帶好團(tuán)隊，根據(jù)他們的優(yōu)點(diǎn)定位不同的團(tuán)隊角色，以便于每一個人的專業(yè)技能、經(jīng)驗得到最大限度的發(fā)揮，也要認(rèn)識到人才培養(yǎng)的重要性，在項目實(shí)施過程中，讓年輕的優(yōu)秀干部脫穎而出，成長迅速。
銷售明星代表 營養(yǎng)品事業(yè)部 黃寶營老師
一個企業(yè)的發(fā)展離不開一個好的銷售團(tuán)隊，一個好的銷售團(tuán)隊不僅僅要賣好產(chǎn)品，更要了解產(chǎn)品，了解技術(shù)，將市場需求反饋到生產(chǎn)，不斷為客戶提供更多的解決方案，更好地服務(wù)客戶。
年度核心專利發(fā)明獎代表 新材料事業(yè)部 潘帥鋒老師
企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是知識產(chǎn)權(quán)的競爭。我們要緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，對標(biāo)競爭對手，不斷優(yōu)化技術(shù)，做好專利布局規(guī)劃，通過高質(zhì)量的專利保護(hù)提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢，為公司健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。
高光六：歡聚一堂 筑夢2020
歌聲裊裊辭舊歲，舞姿翩翩賀新春。美酒佳肴搭配精彩紛呈的團(tuán)拜節(jié)目暖心又暖胃。天籟的歌聲、元?dú)鉂M滿的舞蹈，生動感人的情景劇、溫情的親子表演，誰才是本屆年會之星？
我們在拼搏和奮進(jìn)中送走了難忘的2019年，迎來了充滿新希望的2020年。在這辭舊迎新的時刻，新和成向全體員工以及所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的社會各界人士致以新年的祝福！
2020年，我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。讓我們只爭朝夕、不負(fù)韶華！