集團2019年工作會議上，集團黨委書記、公司副董事長、總裁胡柏剡老師部署落實了2019年集團黨委工作。他指出，2019年是集團十三五戰(zhàn)略規(guī)劃落地的關(guān)鍵年，也是集團鞏固拓展穩(wěn)健發(fā)展的攻堅年，集團黨委要堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”的指導(dǎo)思想，以貫徹落實黨的十九大精神為契機，以推進黨建標準化、夯實黨建基礎(chǔ)為抓手，以加強”七個一”品牌建設(shè)為主線，深入開展“黨建六結(jié)合”工作，堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，堅持黨建與項目建設(shè)相結(jié)合，堅持黨建與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，堅持黨建與人才建設(shè)相結(jié)合，堅持黨建與創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合，堅持黨建與群建相結(jié)合，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
集團黨委常務(wù)副書記董小方老師作2018年集團巡視工作報告。他指出，2018年集團黨委持續(xù)完善巡視工作機制，完成4家子公司的例行巡視，2家子公司巡視反饋問題 “回頭看”檢查，全年推廣亮點工作11個，促進了集團管理的提升。他要求，新的一年，巡視組要不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時改進工作中的不足，創(chuàng)新工作方法，堅持通過巡視發(fā)現(xiàn)問題，推廣經(jīng)驗，助推子公司健康有序發(fā)展。
同時，為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，劃清紅線、底線，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的價值觀和人生觀，會議還宣貫了《干部紀律條例（試行）》和《舉報管理辦法》。各基層黨組織負責(zé)人、部分干部員工代表參加會議。