1月18—19日，為學習新和成集團“如何圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營”“如何加強黨建引領企業文化”以及“如何打造人才高地”等多方面的先進經驗和創新做法，學校校長修剛、特聘教授費君清帶隊赴新和成股份山東基地交流學習，山東基地董老師、山東氨基酸有限公司總經理王正江、山東新和成藥業有限公司副總經理（主持工作）范金皓、基地黨委副書記孟建波、山東新和成產業園副總經理林波、基地副總經理徐曉俏、基地黨群辦主任張磊等老師陪同。
在交流會上，董老師回顧了山東基地從“2008年，四周還只是一片空曠無垠的鹽堿地，沒什么人煙，也沒有幾家工廠。放眼望去，甚至看不見綠色，只有黑或白?！钡浆F在總規劃用地10000余畝規模的發展歷程，并通過分享創業史上一個個鮮活的案例，講述山東基地新和成人是如何傳承老師文化，堅持科技攻關，鑄就“創新”之路；是如何尊重人才，營造“人和”氛圍，是如何全員奮斗，形成“競成”意識。近二十余年的光輝歲月，記錄著山東新和成人的光榮與夢想，見證著新和成集團的變革與成長。董老師指出新和成山東基地之所以能取得如今的成績主要是：有清晰的目標，有艱苦創業的精神，有一個好的團隊和踏實肯干的工作態度。孟建波老師詳細介紹了山東基地的黨建工作，著重分享了山東基地“1235”黨建工作模式。
在企業負責人的帶領下，學校一行先后參觀了山東基地生產廠區和生活區，實地感受企業的高新技術、生活環境的同時，深入學習企業文化、管理模式、經營理念和育人理念等。王正江老師、范金皓老師、孟建波老師、林波老師、張磊老師分別就新和成藥業、氨基酸、維生素和綜合產業園等生產廠區以及新和成小鎮等生活區進行了詳細介紹。
校長修剛、特聘教授費君清老師指出，此次交流學習不虛此行，來得值，收獲大！對學校未來的黨建工作、人才高地打造、干部隊伍建設，以及對學校下一步深化改革起到很好的推動作用。并對山東基地的精心接待表示感謝，也為山東基地的班子、干部和員工艱苦創業的精神感到敬佩。新和成企業的創業史、干部員工的奮斗精神非常值得越秀的領導班子和師生員工學習。
通過此次交流學習，對學校如何把當前各項工作抓實、抓細、抓落地、抓出成效提供了借鑒和參考，也對學校下一階段的改革發展、人才高地打造、干部隊伍建設、黨建與思政工作、精細化管理等起到很好的示范和助推作用。
學校常務副校長魏小琳，副校長陳文濤、葛金玲，黨委副書記高琴波，以及部分二級學院院長、書記，職能部門負責人參加學習。