集團公司組織新《公司法》下董監(jiān)高合規(guī)履職培訓
發(fā)布日期:2024-08-31 發(fā)布人:盛煒亮 瀏覽量:540

在新《公司法》正式實施的浪潮中,為深化集團公司董事會、監(jiān)事會及高級管理人員(以下簡稱董監(jiān)高)對新法精髓的理解與運用,進一步規(guī)范履職行為,推動新和成控股集團有限公司邁向高質量發(fā)展新臺階,集團公司于831日下午舉辦了28期法律講堂——新《公司法》實施下的董監(jiān)高履職合規(guī)風險防范專題培訓。本次培訓活動邀請了法院法官進行授課,為參會者帶來了一場法律與實務深度融合的知識盛宴。

本次培訓采取線下、線上相結合的方式進行,由集團公司總經理助理張永波老師主持,集團公司董事長胡柏藩老師、董事胡柏剡老師等所有董監(jiān)高和各級子公司董事、監(jiān)事、高級管理人員,及相關職能部門負責人近200人參加培訓。

兩位特邀講師,以其深厚的法律功底和豐富的實踐經驗,分別講授《董監(jiān)高履職的法律風險與防范》、《證券虛假陳述侵權民事賠償案件態(tài)勢和實務問題——談信息披露合規(guī)要點》。他們巧妙地將新舊《公司法》的對比分析融入其中,通過法律條文的精準解讀與典型司法案例的生動剖析,深刻揭示了董監(jiān)高在新法框架下可能面臨的法律責任與風險點,詳細闡述了虛假陳述行為的法律構成要件,為參訓人員明確了行為邊界,對董監(jiān)高的日常履職和公司經營管理中的風險防范具有很強的指導作用。

為確保培訓成果有效轉化,張永波老師代表集團公司提出了四項工作要求:一是要強化法律意識,夯實合規(guī)基礎;二是要提升履職能力,強化責任落實;三是要落實治理規(guī)則,提升治理水平;四是要加強風險管理,護航穩(wěn)健發(fā)展。最后,號召全體參會人員將本次培訓所學轉化為實際行動,不斷提升法律素養(yǎng)與履職能力,攜手共筑公司穩(wěn)健發(fā)展的堅實防線。